月刊「企業実務」さんからご依頼をいただきまして、「経理部門を効率化するマルチディスプレイ導入のすすめ」、というテーマで執筆させていただきました。
きっかけはブログ記事&Twitter
依頼をいただくキッカケとなったのは、この記事→中小企業の社長にお願い。経理部員と事務員にマルチディスプレイを導入してあげて下さい。
この記事についてのpostがツイッターで流れてきて、それが編集者の方の目に入る→ご依頼、という流れだったようです。
最近「ブログ書いてて良かったな~」と感じる出来事が増えてきていますが、その中でも嬉しかった出来事でした。
記事について&執筆する際に意識したこと
今回の記事の目的は、「シングルディスプレイを使っている会社に、マルチディスプレイ導入していただく」ことです。タイトル通りですが。
僕自身、税理士法人に勤めていた頃は、シングルディスプレイで仕事をしていました。
友人から「隣の人との感覚がほとんどない長机で、みんな11インチのノートPC1画面だよ」と地獄のような話を聞いたこともありますし、
昔お付き合いのあった会社の経理部員さんや事務員さんから「マルチディスプレイにしたいけど、社長がダメって」と愚痴をこぼされたこともあります。
そういうこともあって、「マルチディスプレイ導入」という目的を達成するためには、「現場の経理担当者の方だけに響いても意味ないんだよな」と感じていました。
なので、「幹部クラスの方に対しても訴求力のある記事にしよう」ということを意識して執筆しました。
具体的には、「メリット・デメリット」という話で終わらせず、
- デメリットもあるんじゃん→ぶっちゃけ少しはあるけど、対処法もあるよ
- 予算ないんだけど→意外と安いよ(具体的な金額を示しつつ)
- 費用対効果がわからん→効果が目に見えないからわかりにくいけど、すぐにペイできるよ(根拠も示しつつ)
- 導入するの大変なのでは?→こんなにラクだよ、具体的な設定方法も教えるよ
- でも俺には関係ないし→社長さん自身にもメリットあるよ
という風に、少しでも導入ハードルが下がるように、不安を先回りして解消するような作りを心掛けたつもりです。
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もし、今回の記事がキッカケとなって、マルチディスプレイが導入された会社が1社でもあれば、心の底から嬉しいです。
企業実務の紹介。今回の記事は2018年9月号に掲載されています
月刊「企業実務」は、日本実業出版社さんが発行している月刊誌。
1962年の創刊以来、「経理、税務、庶務、労務について、理論より実践を重んじ、“すぐに役立つ専門誌”」をモットーに、業務をバックアップする情報が満載の専門誌です。
原則定期購読で、書店での取り扱いはありません。
機会があれば読んでいただけたら幸いです。
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[編集後記]
金曜日は、スポット相談の対応。渋谷クロスタワー、初めて行きました。
渋谷は久しぶりだったので無駄にテンション上がりました。
その後は恵比寿に移動し、別のお客様と軽めの打ち合わせ。
土日は家族3人でクレープを食べたり、お好み焼きを焼いたり、まったりと。
猛暑日だったので外出は控えめにしました。
「思ったように利益が出ない」「手元にお金が残らない」「税金が高すぎる」
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1989.3.6生まれ。妻・娘と3人暮らし。
スーツよりセットアップ派。
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